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回來後再告訴她。
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著我。「嘿嘿！這是我最近在網路上發現的一個很神奇的寶貝
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沒想到被我發現了，只好就現在送給我囉。
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新北市政府勞工局從「一例一休」的勞檢結果發現，70％的工時加班費例假違法，其實是屬於修法前的原有規定，30％則對新修法令的不瞭解；為此，今年高中職勞權課程種籽師資的培訓營，特納入「一例一休」和最新基本工資的教材。
勞工局長謝政達表示，整理最近「一例一休」的勞檢結果發現，70％的工時加班費例假違法，其實是屬於修法前的原有規定，30％則來自對新修法令的不瞭解；「顯示過去實施了20幾年勞基法並沒有深入人心」，勞權教育必須盡速落實在公民教育的課程裡，從源頭減少勞資的爭議。
謝政達指出，「不要把工會視為洪水猛獸！」近年來包括華航空服員罷工、長榮空服員請颱風假的事件，集體勞動權益比以往更受到更多的社會關注，如何將企業內部所有勞工共通面對的問題，透過工會與資方進行協商、談判？認為「現在是把集體勞動放入原有教材的好時機」。
擔任講師的勞動與社會政策研究協會執行長張烽益認為，過去勞權課程講的都是個別勞動，「只講了1/2，更長遠的還是要把勞資協商、勞工團結權這塊補起來，」這樣學生進入社會之後，才能夠自發性地產生團結的意識，透過組織工會進行勞資協商，捍衛自己的勞動權益。
從未缺席種籽教師培訓的三重高中公民科教師林其良說，參與培訓營和回流教育好處多多，老師吸收最新的勞動法令脈動後，就能夠運用在課堂；全勤的樹人家商社會科朱木榮老師說，學生最後還是成為勞工或老闆，勞權課程讓學生知道勞工的權益在哪裡？很樂意在教學現場持續推動勞權的課程。
勞工組織科長李嘉錫表示，新北市10所高職、綜合高中的37位教師，利用暑假熱情投入最新法令修正和集體勞動的研習；勞工局除啟用納入「一例一休」和最新基本工資的全新教材，持續推動2堂基礎勞權課程，明年2月更將優先在23所高職和綜合高中，試辦金屬鎖精套環2堂集體的勞動課程，讓青年學子有更完整的認識。
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披薩業者推出吃到飽餐廳，以經濟實惠的價格，提供民眾多種口味的披薩、烤雞、沙拉吧和飲料甜點等食材享用，不過一名網友在臉書社團「爆料公社」中表示，看見有民眾拿了披薩竟只吃掉上面的料，餅皮全扔在一旁，怒批實在是超浪費。
該名網友在文中說道：「今天在中華路家樂福裡面的歡樂吧吃飯時，注意到有一個小孩桌上有一疊的pizza，一開始只是覺得厲害食量大，後來發現上面的料都是吃完的，只剩下餅皮，目測當時至少有二十片，且店員已收走一些」，並且表示當時還在繼續拿取新的披薩，一旁同行的家長也並未阻止這樣的行為。
而小孩吃飽後，拿著兩盤吃剩的餅皮，一盤放到員工整理的區域，另一盤則是隨手亂扔到飲料區，令該名網友不禁大呼：「真的非常沒品、沒公德心」。
對此網友們議論紛紛，且留言表示，「吃法這些不予置評，主要是亂放這種動作真的很沒功德心」、「家教到哪了啊 真是丟臉」、「小孩如此是父母的責任，父母太溺愛孩子了，未來對社會是一個隱憂」、「留著臭酸下輩子慢慢吃！」、「真的好浪費，很多人想吃卻還吃不起」。
▲披薩吃到飽只吃料，數十片餅皮還亂扔。插電按摩棒（圖／翻攝自爆料公社）
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